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発売日:2024年07月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:大和書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784479798118 / アーティストキーワード:勅使川原真衣

内容詳細:『「能力」の生きづらさをほぐす』で鮮烈なインパクトを残した気鋭のコンサルタントが「職場の傷つき」に着目し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る。目次:第１章　「職場で傷つく」とはどういうことか？（評価で「傷つく」/ 職場の日常で「傷つく」/ 就活で「傷つく」）/ 第２章　「職場で傷つく」と言えない・言わせないメカニズム（「個人の問題」にする―なぜ「職場で傷つきなんて」と言われるのか/ 「問題の能力主義化」という追い討ち―雲をつかむようなわりに残酷な分断/ 「コミュニケーション能力」というとどめ/ 何・・・

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リーダーのための「傷つき」から始める組織開発 勅使川原　真衣 大和書房ショクバデキズツク テシガワラ　マイ 発行年月：2024年07月20日 予約締切日：2024年06月28日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784479798118 勅使川原真衣（テシガワラマイ） 1982年横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。ボストンコンサルティンググループやヘイグループなどのコンサルティングファーム勤務を経て、独立。教育社会学と組織開発の視点から、能力主義や自己責任社会を再考している。2020年より乳がん闘病中。著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）は紀伊國屋書店じんぶん大賞2024で第8位に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「職場で傷つく」とはどういうことか？（評価で「傷つく」／職場の日常で「傷つく」／就活で「傷つく」）／第2章　「職場で傷つく」と言えない・言わせないメカニズム（「個人の問題」にするーなぜ「職場で傷つきなんて」と言われるのか／「問題の能力主義化」という追い討ちー雲をつかむようなわりに残酷な分断／「コミュニケーション能力」というとどめ／何が問題か？）／第3章　「能力主義」の壁を越える（あなたも私も、揺れ動いているー「能力」とは刻々と変化する「状態」である／「機能」を持ち寄る／答えは「組み合わせ」に？ー他者比較による序列化の無効化）／第4章　いざ実践ー「ことばじり」から社会の変革に挑む（「成果とは何か？」を議論するときが来た／何を、どう、取り組むのか？／「成功」と「能力」をつなげて語らないという新作法） 『「能力」の生きづらさをほぐす』で鮮烈なインパクトを残した気鋭のコンサルタントが「職場の傷つき」に着目し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理